Pada tanggal 15 September, Shanghai REGODI Instrument Co., Ltd. dan Shanghai Yixing Mechanical and Electrical Equipment Co., Ltd. mengadakan konferensi penjualan. Pesertanya adalah staf penjualan tingkat menengah dan atas.
Konferensi Penjualan dan Prospek Masa Depan
Rapat dimulai pukul 09.30 pagi. Guo Junpeng, Guo Zong, Xu Yihe, dan Xu Zong mengumumkan dan menerapkan aturan serta instruksi pelaksanaan penjualan, yang disetujui dengan suara bulat oleh seluruh staf penjualan. Kami yakin di bawah kepemimpinan tim ini, kami pasti akan meraih hasil yang baik. Selanjutnya, Liu Siping dan Wang Yong, wakil presiden produksi dan riset, masing-masing memperkenalkan situasi produksi dan riset perusahaan saat ini serta arahan riset dan pengembangan utama di masa mendatang, sehingga kami memiliki pemahaman yang lebih mendalam tentang perencanaan produk perusahaan. Terakhir, General Manager Zhang Zhiyong menyampaikan prospek masa depannya, dan perusahaan juga akan berada di bawah kepemimpinan General Manager Zhang, ke jenjang yang lebih tinggi.
Pada sore hari, pelatihan produk Yixing dan pelatihan produk REGODI masing-masing diselenggarakan. Seluruh tim penjualan mendapatkan pemahaman lebih lanjut tentang informasi produk kedua perusahaan, yang dapat membantu perencanaan pasar selanjutnya dan meningkatkan kinerja.
Ini adalah rapat penjualan penuh pertama yang diadakan oleh kedua perusahaan sejak Shanghai REGODI mengakuisisi 51% saham Shanghai Yixing pada 12 Agustus. Setelah merger, kedua perusahaan akan terus memperdalam bidang pengujian radiasi dengan tampilan baru.
Kami menciptakan lingkungan yang mendorong kolaborasi dan kerja sama tim, debat terbuka, komunikasi yang jujur, dan pencapaian individu. Kami mencari fakta dan memberikan wawasan. Kami memungkinkan karyawan kami untuk mengambil risiko, mengeksplorasi ide, dan menemukan solusi demi kesuksesan.
Kami menghargai perbedaan budaya dan menghormati setiap orang atas jati diri, pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman mereka. Kami bekerja sama dengan rasa saling menghormati dan percaya, untuk saling memaksimalkan potensi, menciptakan hubungan kerja yang kuat dan sukses.
Kami menghormati latar belakang budaya, etika, dan agama yang berbeda dan berkomitmen pada prinsip kesetaraan, tanpa memandang ras, jenis kelamin, usia, asal usul, warna kulit, disabilitas, kebangsaan, orientasi seksual, identitas gender, agama, atau karakteristik atau aktivitas yang dilindungi lainnya.
Kami percaya pada nilai hubungan jangka panjang dengan pelanggan, pemasok, dan mitra industri.
Waktu posting: 15-Sep-2022